کسی ایجنسی کمپنی کے سالانہ اجلاس کی منصوبہ بندی کیسے کریں

کسی ایجنسی کمپنی کے سالانہ اجلاس کی منصوبہ بندی کیسے کریں

سالانہ اجلاس کمپنی کے سالانہ خلاصہ اور آؤٹ لک کے لئے ایک اہم واقعہ ہے۔ ثالثی کمپنیوں کے لئے ، سالانہ اجلاس نہ صرف ملازمین کے ہم آہنگی کی عکاسی ہوتا ہے ، بلکہ کمپنی کی ثقافت اور کارکردگی کو ظاہر کرنے کا ایک بہترین موقع بھی ہوتا ہے۔ ایک موثر ، دلچسپ اور معنی خیز ایجنسی کمپنی کی سالانہ میٹنگ کی منصوبہ بندی کیسے کی جائے؟ یہ مضمون گرم عنوانات ، سالانہ میٹنگ تھیمز ، سرگرمی کے عمل ، بجٹ مختص کرنے ، وغیرہ کے لحاظ سے ساختی تجاویز فراہم کرے گا ، اور پچھلے 10 دنوں میں پورے نیٹ ورک سے گرم مواد کا حوالہ منسلک کرے گا۔

1. پچھلے 10 دنوں میں پورے نیٹ ورک پر گرم عنوانات اور گرم مواد کا حوالہ

پچھلے 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرما گرم موضوعات اور گرم مواد پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے ، جو سالانہ اجلاس کی منصوبہ بندی کے لئے الہام کے ذریعہ استعمال کیا جاسکتا ہے۔

2. بیچوان کمپنی کے لئے سالانہ اجلاس کی منصوبہ بندی کے لئے ساختی منصوبہ

1. سالانہ اجلاس کے موضوع کو واضح کریں

مرکزی خیال ، موضوع سالانہ اجلاس کا بنیادی مرکز ہے ، اور اس سے کمپنی کے سالانہ اہداف یا صنعت کے گرم مقامات کو یکجا کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر:
- سے."پیشرفت · ون ون": کارکردگی کی نمو اور ٹیم ورک کو اجاگر کریں۔
- سے."ذہین چین کا مستقبل": رئیل اسٹیٹ ٹکنالوجی کے رجحانات کے ساتھ مل کر۔
- سے."گھر · درجہ حرارت": بیچوان خدمات کی گرمجوشی کی نوعیت پر زور دینا۔

2. سرگرمی کے عمل کا ڈیزائن (ٹائم لائن)

3. بجٹ مختص کرنے کی سفارشات

4. تخلیقی سیشنوں کے لئے سفارشات

بیچوان صنعت کی خصوصیات کے ساتھ مل کر ، مندرجہ ذیل خصوصی سرگرمیاں شامل کی جاسکتی ہیں:
- سے."گولڈ میڈل ایجنٹ تخروپن مقابلہ": وی آر ہاؤس دیکھنے اور دیگر پہلوؤں کے ذریعہ پیشہ ورانہ مہارت پر مقابلہ کریں۔
- سے."کسٹمر آپ کا شکریہ ویڈیو": ٹیم کے مشن کے احساس کو بڑھانے کے لئے پرانے صارفین سے برکتیں۔
- سے."سالانہ مطلوبہ الفاظ کی رہائی": مارکیٹ کے رجحانات کو ظاہر کرنے کے لئے ڈیٹا ویژنائزیشن کا استعمال کریں۔

3. احتیاطی تدابیر

1.وبائی امراض کی روک تھام کا منصوبہ: ماسک ، ڈس انفیکشن سپلائی تیار کریں ، یا آن لائن براہ راست نشریات میں حصہ لینے کے طریقے فراہم کریں۔
2.ٹائم کنٹرول: تھکاوٹ سے بچنے کے لئے ایک سیشن 1 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے۔
3.تاثرات کا مجموعہ: ملاقات کے بعد ملازمین کی اطمینان کو سمجھنے کے لئے سوالنامہ کا استعمال کریں۔

مذکورہ بالا ساختہ منصوبہ بندی کے ذریعے ، ثالثی کمپنی ایک سالانہ اجلاس تشکیل دے سکتی ہے جو رسمی اور عملی دونوں ہی ہے ، جو نہ صرف ٹیم کے حوصلے کو متاثر کرسکتی ہے ، بلکہ کارپوریٹ اقدار کو مؤثر طریقے سے بھی پہنچا سکتی ہے۔